Bij HFMorganisatiepsychologen heeft u de keus uit een breed scala aan assessmentprogramma’s voor specifieke vragen op het gebied van selectie, ontwikkeling en loopbaan. Voorop staat steeds de vraag naar de kwaliteiten van de persoon en de (toekomstige) fit met een functie of loopbaan.
De logistieke organisatie die HFMorganisatiepsychologen heeft opgezet en in de loop der jaren heeft aangescherpt, zorgt voor een snel en zorgvuldig verloop van assessment centers. Heldere procedures, een vaste en overzichtelijke werkwijze en vaste momenten van informatie-uitwisseling met kandidaten en opdrachtgevers dragen bij aan een constante kwaliteit van de dienstverlening.
Assessment centers van HFMorganisatiepsychologen zijn scherp, snel en zorgvuldig:
Scherp
- Persoonlijke intake met management en HR om de vraag scherp te krijgen.
- Herkenbare terminologie door aan te sluiten bij uw competenties en waarden.
- Rapportage geeft een concreet antwoord op de vraag.
Snel
- Deelnemers gegarandeerd binnen twee weken getest.
- Rapportage binnen vijf werkdagen in huis.
- Mogelijkheid om kosteloos data te reserveren voor assessments.
Zorgvuldig
- Intake vooraf en persoonlijke terugkoppeling achteraf.
- Persoonlijk feedbackgesprek met de deelnemer.
- Werkwijze in lijn met de NIP-code.
|
