Medewerkers helpen bij loopbaankeuzes
Talenten laten renderen op een passende plek
Interne doorstroom bevorderen
Bewust sturen op loopbaan en mobiliteit biedt uw medewerkers perspectief en houdt uw organisatie vitaal door een gezonde doorstroming. Het kennen van eigen kracht stelt medewerkers in staat zelf het initiatief te nemen. Zo kunnen zij hun talenten laten renderen op een plek die bij hen past.
Met het online assessmentsysteem van HFM, HFMtalentindex, beschikt u over laagdrempelige tests die uw medewerkers helpen bij het maken van passende loopbaankeuzes. Het online loopbaanassessment van HFMtalentindex, de Motor, combineert de uitslagen van verschillende tests tot een begrijpelijk en eenduidig loopbaanadvies. Uw mensen krijgen focus in hun loopbaan en zijn in staat om zelf vervolgacties uit te zetten. Zij kennen hun kracht, weten waar zij energie van krijgen en in welk werkveld hun profiel het best tot zijn recht komt.
Als uw medewerker behoefte heeft aan extra begeleiding bij het kiezen van de juiste loopbaanrichting, dan staan de ervaren loopbaancoaches van HFMorganisatiepsychologen voor u klaar. Zij combineren de uitslag van het online loopbaanassessment met verdiepende gesprekken en praktische oefeningen. Op deze manier helpen de loopbaanprogramma’s van HFMorganisatiepsychologen uw medewerkers om actiever op hun eigen loopbaan te sturen. |
