Laagdrempelige online loopbaantests
Eén begrijpelijk, geïntegreerd rapport
Concreet advies over passende werkvelden
Duurzame inzetbaarheid van talent vraagt om medewerkers die hun krachten en hun drijfveren kennen. Met het online assessmentsysteem van HFMtalentindex kunt u medewerkers een volledig online loopbaanassessment laten doen. Medewerkers vullen diverse laagdrempelige tests in die meten wat de medewerker kan en wat de medewerker wil.
Het Mobiliteit Totaal Rapport (Motor) bundelt de uitslagen van het online loopbaanassessment in een eenduidig advies over de loopbaanrichting van de medewerker. HFMtalentindex maakt daarvoor gebruik van een integraal psychologisch model. Alle unieke kenmerken van de persoon – kwaliteiten, drijfveren en interessen – wegen mee in het advies. U krijgt één begrijpelijk, geïntegreerd rapport waarmee medewerkers zelfstandig sturing geven aan hun loopbaan. Zij komen erachter welke werkvelden het best bij hen passen en waarom.
> Lees meer over het online loopbaanassessment op de website van HFMtalentindex
|
