Publicaties

Het schaap met de drie poten
Veel Nederlandse bedrijven concentreren zich nog op het wegwerken van deficiënties in het functioneren van hun medewerkers, alsof daar stelselmatig de meeste winst valt te behalen. Deze bedrijven verliezen onnodig tijd, geld en energie aan heilloze pogingen om schapen met vijf poten te kweken.
(NIP A&O Items, 25-11-2009)

De (on)maakbare medewerker - zo haalt u het beste uit uw mensen
De helft van het Nederlandse bedrijfsleven vindt dat talentontwikkeling draait om het verbeteren van zwakke punten in iemands functioneren. De andere helft concentreert zich liever op het uitnutten van sterke punten. Welke vorm van talentontwikkeling is het meest effectief?
(NIP A&O Items, 16-9-2009)

Verlaag het verloop in uw organisatie
Verloop kost een organisatie veel geld en tijd. Het liefst zou u bij voorbaat, nog voor u een kandidaat aanneemt, al willen weten of u te maken hebt met iemand die uw organisatie voor langere tijd trouw blijft of niet. Dit artikel legt uit hoe u daar achter komt en hoe u op deze manier uw verloop met 20% verlaagt.
(Management en Consulting, augustus 2009)